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E-Plus Karriereseite

Portalbau

So gewinnt man den Kampf um die guten Köpfe: FUERSTVONMARTIN baute eine State of the Art Karriereseite mit vielen innovativen Features für die E-Plus Gruppe.

Projektziele

Wichtiger Bestandteil des Relaunches der Corporate Website durch FUERSTVONMARTIN war für die E-Plus Gruppe eine zeitgemäße Positionierung als Arbeitgeber: mit einem modernen und klaren Design, maximaler Benutzerfreundlichkeit sowie einer emotionalen und zielgruppenspezifischen Ansprache potenzieller Bewerber.

Gute Köpfe gewinnen - auf allen Kanälen

Die prominente Präsentation von „Hot Jobs” und die detaillierte Darstellung der Ansprechpartner verschiedener Bereiche gewährleisten eine hohe Übersichtlichkeit. Durch Sharingfunktionen können Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle wie Soziale Netzwerke verbreitet werden. Eine für Smartphones optimierte Stellensuche ist bereits in Umsetzung.

Benutzerfreundlichkeit
im Front- und Backend

Innovative Features wie eine Echtzeitstellensuche mit search as you type-Funktionalität, eine interaktive Deutschlandkarte und eine intelligente Filterung der Suchergebnisse führen potenzielle Bewerber direkt zu geeigneten Job-Angeboten. Interessenten können auf sie zugeschnittene Ausschreibungen als RSS-Feed abonnieren. Die einfache Pflege und Verbreitung von offenen Stellen führt zu einer erheblichen Reduzierung der Kosten für die Nutzung der Softwares Persis und SAP.

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